丸高運輸の良いところ
POINT
社員が楽しく仕事できるよう、オンとオフどちらも支えています。
リフレッシュ休暇制度を設けており、心身共に落ち着いて働ける環境の整備を行なっています。
また、日常生活におけるけがも補償する制度（あんしん財団）や、病気による入院費用をカバーする保険にも会社負担で加入しており、福利厚生が充実しています！
安定成長をしています！
10年以上連続、右肩上がりで業績を伸ばし続けています。
自分に合った働き方を選べます！
希望の勤務時間、業務内容を聞き、できる限り要望に沿った仕事についていただけます。
高いチームワーク力
社員同士の仲が良く、人間関係で悩むことなく働けます。
未経験の方へ
BEGINNER
老若男女問わず活躍できる職場
経験者も未経験者も安心して働ける体制を整えています。その人に応じた仕事内容や徹底したサポートで、どんな方でも活躍できます！
キャリアアップ補助
大型免許取得の一部費用を会社が負担します。
充実した研修制度
座学指導から同乗研修、定例安全講習など、安心して成長できる環境があります。一ヶ月後にはプロドライバーとしてデビューも可能です。
未経験の方も積極的に採用
経験値は問いません。やる気次第で成長できる環境や制度が充実しています。
ご家族の方へ
FOR FAMILIES
ご家族の方にも安心していただける
社員ファーストの会社です！
働く社員のことを一番に考え、楽しく働ける環境づくりに注力しています。応援してくれるご家族の方がいるからこそ、社員の皆様も頑張れると思います。
これからもご家族から応援される会社を目指して取り組んでまいります。
無理のない労働環境
配車担当の行き届いた運行管理によって、無理な運行が絶対にないのでご安心ください。
事故時の負担なし
万が一車両事故を起こしてしまっても、従業員に対し請求が発生することはございません。
徹底した安全への取り組み
最新の安全設備だけでなく、月1回以上安全研修を行っています。
一般事業主行動計画の策定について
丸高運輸株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、以下のとおり一般事業主行動計画を策定しております。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう取り組んでまいります。
一般事業主行動計画.pdf